VuurWerkt!
Matchfinding rond het kampvuurVuurWerkt! zorgt voor werk
in opdracht van inclusie-gerichte klanten,
door nieuwsgierige, welwillende maar twijfelende werkgevers
en talentvolle werkzoekers
De feiten achter VuurWerkt!
Er is een probleem met werk voor mensen die niet in een hokje passen.
Sinds de invoering van de participatiewet zijn gemeenten verantwoordelijk voor een grote groep werkzoekenden. En werkgevers hebben de plicht om banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking.
Werkzoekenden en werkgevers blijken elkaar echter onvoldoende vinden. En in reguliere sollicitaties leggen deze werkzoekers het af tegen ‘beter passende kandidaten’. Gevolg is demotivatie, wanhoop en onbenut menselijk kapitaal.
VuurWerkt! biedt hierin een nieuwe en unieke aanpak.
Wat is VuurWerkt!
VuurWerkt! wordt begeleid door mensen met passie voor inclusie, die gespecialiseerd zijn in het verbinden en motiveren van mensen met vuur en werken met persoonlijke verhalen van mensen.
Er ontstaat een echt gesprek waarin mensen elkaar vinden, nieuwe mogelijkheden ontdekken en afspraken maken om elkaar te helpen. Er gaat niemand zonder nieuwe kansen naar huis.
Onze missie
Het is echter nog erger, dat er miljoenen bedrijven en organisaties zijn met een afstand tot deze mensenmarkt.
De missie van VuurWerkt! is om dit gat te dichten door weer echte verbinding tussen mensen tot stand brengen.
De aanpak
Luisteren geeft verbinding. Delen van een verhaal maakt verborgen kwaliteiten zichtbaar die lang buiten beeld bleven.
Ervaren vuurwerkers en verhalenexperts zorgen dat iedereen naar huis gaat met meer netwerk, afspraken of werk.
Voor wie?
Wil jij werken en beweeg, kijk, hoor, denk, leer, praat, zoek of …. jij anders dan veel anderen? Dan ben jij ook onze doelgroep.
Werk jij bij een gemeente of een organisatie die mensen naar werk begeleidt? Dan wordt jij onze klant.
Nieuwsgierig geworden? Of twijfel je?
Helden van werk
Al duizenden jaren rond het kampvuur ...
Hier worden maaltijden gedeeld.
Hier wordt gehandeld en geruild.
Hier wordt geluisterd, gelachen en gehuild.
Hier worden nieuwe relaties gesmeed.
En nieuwe talenten ontdekt.
Werkwijze
Samen met de klant plannen we een dagdeel. Er worden 10 lokale bedrijven, recruiters en grotere organisaties en 20 werkzoekenden persoonlijk uitgenodigd voor VuurWerkt!.
Ontmoeten
De deelnemers worden ontvangen rondom een brandend kampvuur. Iedereen komt in vrijetijdskleding. Er is ook minimaal één verrassingsdeelnemer, de held van de dag. Dat is een werkgever die minimaal één werknemer heeft uit een van de doelgroepen. Of iemand uit de doelgroep die het gelukt is om een plek te vinden.
Verbinden
We starten met een korte uitleg over de rol en het nut van vuur in historische en moderne gemeenschappen. Hierna gaan de werkgevers langs groepjes werkzoekenden om elkaar te leren kennen. Het is de eerste stap in een serie waardoor alle aanwezigen over en weer elkaar oprecht ontmoeten.
Rond het vuur maken we dus we ruimte voor oprechte ontmoetingen. Van werkgever tot werknemer en omgekeerd. En vooral van mens tot mens. Men gaat elkaars wereld, mogelijkheden, beperkingen, dromen en teleurstellingen ontdekken. Het gaat om echt verbinden en het gaan zien van mogelijkheden. Zo worden vuurtjes aangewakkerd.
Vinden
In de loop van de bijeenkomst gaan we steeds meer actief op zoek naar de kansen. Door middel van interactieve oefeningen en creatieve invalshoeken laten we nieuwe ideeën opborrelen om te komen tot mogelijke matches. Er zijn geen verplichtingen, behalve dat alle werkgevers samen aan het einde van de bijeenkomst ervoor zorgen dat voor alle werkzoekenden een of meer van de volgende resultaten worden bereikt.
- Er is een één op één afspraak gemaakt over werk of om daarover samen serieus in gesprek te gaan.
- Een werkgever of recruiter begeleidt de werkzoekende naar gesprekken met potentiële werkgevers.
- Een potentiële werkgever heeft coaching afspraken gemaakt met andere werkgevers of de verrassingsdeelnemer
Het is in principe de bedoeling dat de werkgevers elkaars contactgegevens krijgen zodat ze elkaar kunnen bereiken om elkaar te helpen bij het nemen van stappen om samen meer mensen uit de doelgroep een zinvolle bijdrage te laten leveren. Het vormen van een includerend netwerk is uitdrukkelijk een doel van VuurWerkt!.
Werk
VuurWerkt! is anders dan solliciteren. VuurWerkt! daagt werkgevers en werkzoekenden uit om met andere ogen te kijken naar het bedrijf, naar werk en naar elkaar. Daarnaast is het een inspirerende netwerkbijeenkomst en brainstormsessie. Uitgangspunt is dat iedereen naar huis gaat met inspiratie én nieuwe routes om elkaar te vinden.
Anders bewegend
Zijn we niet allemaal afhankelijk van mensen?
Anders Denkend
Denkwerelden, Hoe denk jij hierover?
Anders opgeleid
Kennis verborgen achter een andere taal!
Anders Anders
Een heel team wordt vriendelijker dankzij Inge.
Ken jij een voorbeeld van hoe het moet?
Praktische informatie
Iedere organisatie kan klant zijn. Een gemeente is logisch, maar een organisatie of bedrijf met een hart voor inclusie is ook welkom als sponsor. VuurWerkt! kan uiteraard ook ‘in company’. Wij kijken graag samen naar de wensen en mogelijkheden.
De gemeente heeft meestal wel een spilfunctie. Soms zal het nodig zijn om een vergunning af te geven voor een kampvuur. Zij hebben vaak ook zicht op mensen die in aanmerking komen voor deze bijeenkomsten. In overleg wordt datum geprikt en deelnemers benaderd.
Voor een beperkt aantal deelnemers is een trajectbegeleider of jobcoach is ook welkom. Zij krijgen een eigen kampvuurtje. Iets verderop zodat ze – indien nodig – snel beschikbaar zijn.
Opzet
VuurWerkt! duurt 2,5 tot 4 uur, afhankelijk van de samenstelling doelgroep. De opzet is in grote lijnen:
- Inloop rond het kampvuur
- Inspiratie: hoe vuur werkt
- Een carrousel van ontmoeten
- Omgekeerd verbinden
- Uniek vinden
- Het vuur aanwakkeren
- Uitbranden
Kosten
Vuurwerkt! kost €3500,- exclusief BTW en inclusief voorbereiding, hout, schuiltent, koffie, thee, hosts, etc. VuurWerkt! is gratis voor werkzoekenden. De klant betaald €2250, maar kan ook kiezen de volledige kosten te dragen.
De kosten per deelnemende werkgever / recruiter zijn €125 of lager. Hiervoor krijgen zij niet alleen boeiende gesprekken maar tevens de kans om creatieve oplossingen te vinden op actuele vraagstukken in combinatie met een netwerkgesprek.
Gemeenten kunnen natuurlijk klant zijn. Ze ondersteunen in ieder geval door het beschikbaar stellen van een locatie en het verlenen van eventuele vergunningen of ontheffingen.
Lokaal
We willen graag bij meer mensen het vuur voor lokaal werk aanwakkeren en gaande houden. Daarom is Vuurwerkt! gericht op lokale werkgevers en werkzoekenden. Idealiter is regelmatig er een Vuurwerkt! in een regio. Nieuwe helden kunnen dan twijfelaars inspireren met hun ervaring. Zo bouwen we aan een lokaal inspiratie en hulpnetwerk voor inclusie in werk.
Duur?
Vuurwerkt! is een koopje. Vergelijk het maar eens met de kosten voor het begeleiden van 20 mensen of voeren van 10 sollicitatiegesprekken. En wat dacht je van de maatschappelijke kosten van niet-werken?
Ben jij een held? Nieuwsgieriger geworden? Of twijfel je nog steeds?
Mensen die een beperking hebben. En mensen die nog zelden iemand met een beperking hebben gezien.
Ja maar, wat als ....
Mensen in een rolstoel zitten
Het regent
Er geen match volgt
Over ons
Vuurwerkt! is een missie van Harold & Jan Wij staan voor een maatschappij waarin inclusie écht wordt gehanteerd. We delen een passie voor oprechte gesprekken en verhalen. Harold en Jan kennen van dichtbij de aspecten die een beperking met zich mee brengen in de maatschappij. Met VuurWerkt! brengen wij een unieke en positieve beweging op het vlak van arbeidsperspectief.
Harold van Garderen
Narrative professional
Mail: harold@vuurwerkt.nu
Op zijn best: als iets nog niet werkt
Talent: van een andere kant bekijken
Missie: ieders verhaal hoorbaar maken
Jan Troost
Debatleider | Workshopleider
Mail: jan@vuurwerkt.nu
Op z’n best: moeilijke zaken bespreekbaar maken
Talent: dat met humor voor elkaar krijgen
Missie: door ontmoeting vooroordelen beslechten
Held van de dag
Reiscoach
Heb je een tip?: info@vuurwerkt.nu
Op hun best: als er iemand alleen staat
Talent: verbinden
Missie: anderen meenemen op missie